中船九江公司召開青年干部“立足崗位職責，聚焦實體化改革”主題座談會
發(fā)布時間：2020-01-17 14:22 點擊數(shù)：
1月16日，中國船舶集團旗下中船九江海洋裝備（集團）有限公司召開“立足崗位職責，聚焦實體化改革”主題座談會，中船九江公司黨委書記、董事長肖坤、總經(jīng)理程柏林、黨委副書記陳后勝出席座談。來自本部、各單位15名青年干部參加了座談會。 會上，青年干部們圍繞中船九江公司實體化改革，立足自身崗位職責，各抒已見、暢所欲言。肖坤在聽取青年干部交流發(fā)言后，充分肯定大家一年來圍繞中船九江公司實體化改革所作出的努力，同時提出三點希望。一是講政治，有情懷。作為軍工央企的青年黨員干部，要高標準嚴格要求自己，將情懷體現(xiàn)在落實到中央、集團公司、中船九江公司的決策部署中，做忠誠、敬業(yè)、負責、勤奮的人，懷著對事業(yè)的感恩、權力的敬畏、崗位的熱愛、責任的擔當、夢想的憧憬去做事。二是講學習，有能力。 青年干部要積極主動加強學習，要有成為自身崗位序列中的領軍者、排頭兵的意識。要把理論知識真正學進去，始終保持政治上的清醒和堅定；要把思考落到實處，不斷提高創(chuàng)新能力；要把業(yè)務知識學牢固，持續(xù)提高工作能力。三是講擔當，有作為。青年干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領，希望青年干部要立足崗位，不漂浮、有定力，沉下心來，扎扎實實投身崗位，培養(yǎng)崗位感情，做到干一行、愛一行、專一行。
